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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    职业生涯早期员工的主要任务是（）。

    • A、寻找职业锚
    • B、职业锚的转换
    • C、寻找职业安全感
    • D、职业角色的转换
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    下列选项属于制定招募计划内容的是（）。

    • A、招募人数的确定
    • B、招募人员的选择
    • C、招募地点的选择
    • D、招募渠道的选择

    试述人员素质测评中个体差异原理及其运用。

    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评
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